الوحدة 1 - مقدمة
1.1 مقدمة في تحليل الأعمال
1.2 ما هو تحليل الأعمال؟
1.3 المفاهيم الأساسية
1.4 مجالات المعرفة
1.5 دورة حياة الأنظمة / تطوير البرمجيات
1.6 التقنيات
1.7 الكفاءات الأساسية
1.8 معلومات تحليل الأعمال

الوحدة 2 - تحليل الأعمال
2.0 تخطيط ومراقبة تحليل الأعمال
2.1 خطة نهج تحليل الأعمال.
2.2 إجراء تحليل أصحاب المصلحة.
2.3 تخطيط أنشطة تحليل الأعمال.
2.4 تخطيط اتصالات تحليل الأعمال.
2.5 عملية إدارة متطلبات الخطة.
2.6 إدارة أداء تحليل الأعمال.

الوحدة 3 - الاستنباط
3.1 الاستخراج
3.2 التحضير للاستخراج
3.3 إجراء نشاط الاستخراج
3.4 نتائج استخراج الوثيقة
3.5 تأكيد نتائج الاستخراج

الوحدة 4 - إدارة المتطلبات والاتصالات
4.1 إدارة نطاق الحلول والمتطلبات
4.2 إدارة إمكانية تتبع المتطلبات
4.3 الاحتفاظ بمتطلبات إعادة الاستخدام
4.4 متطلبات التواصل

الوحدة 5 - تحليل المؤسسة
5.1 تحديد حاجة العمل.
5.2 تقييم فجوات القدرة.
5.3 تحديد نهج الحل
5.4 تحديد نطاق الحل
5.5 تحديد حالة العمل

الوحدة 6 - تحليل المتطلبات
6.1 ترتيب أولويات المتطلبات.
6.2 تنظيم المتطلبات.
6.3 المواصفات والمتطلبات النموذجية.
6.4 تحديد الافتراضات والقيود.
6.5 التحقق من المتطلبات.
6.6 التحقق من صحة المتطلبات.

الوحدة 7 - تقييم الحل والتحقق من صحته
7.1 تقييم الحل المقترح
7.2 تخصيص المتطلبات
7.3 تحديد متطلبات الانتقال
7.4 التحقق من الحلول