مشرف محترف معتمد (CPS)

في مكان العمل المتغير اليوم ، العديد من المشرفين الجدد غير متأكدين من أدوارهم ومسؤولياتهم. لديهم خبرة قليلة في التعامل مع تحديات إدارة العمل من خلال الآخرين. لم تتح لهم الفرصة لتطوير تلك المهارات الحاسمة

في مكان العمل المتغير اليوم ، العديد من المشرفين الجدد غير متأكدين من أدوارهم ومسؤولياتهم. لديهم خبرة قليلة في التعامل مع تحديات إدارة العمل من خلال الآخرين. لم تتح لهم الفرصة لتطوير تلك المهارات الحاسمة  في تخطيط العمل وقيادة مجموعتهم والتواصل مع موظفيهم وزملائهم ومديريهم. ستمنحك دورتنا الإلكترونية هذه الفرصة فقط.

تم تصميم هذا المشرف المحترف المعتمد (CPS) لمساعدتك في التغلب على العديد من المشكلات الإشرافية التي ستواجهها في الأسابيع القليلة الأولى لك كرئيس ، سواء كنت قائد فريق أو مدير مشروع أو منسق وحدة. إن التعامل مع المشكلات العديدة التي يواجهها المشرف الجديد ليس بالأمر السهل ، ولكن لا يجب أن يؤدي إلى الإحباط.

التفويض الفعال هو أحد أهم المهارات التي يمكنك إتقانها. يقلل من عبء العمل الخاص بك ويطور مهارات الموظفين. يُعد التفويض الموظفين الذين يعملون لديك ليكونوا قادرين على التعامل مع مسؤولياتك ويسمح لك في الوقت نفسه بالتقدم إلى فرص وظيفية أخرى داخل مؤسستك.

غالبًا ما يكون التفويض من أصعب المهارات التي يجب على المدير إتقانها. ومع ذلك ، يمكن تعلم المهارة. سوف تستكشف وحدة CPS 3 العديد من جوانب التفويض ، بما في ذلك وقت التفويض ولمن يجب التفويض. سنمر أيضًا في عملية التفويض خطوة بخطوة ونتعرف على تقنيات التغلب على المشكلات.

مدرب ، نموذج يحتذى به ، مستشار ، داعم ، مرشد ... هل هذه الكلمات تدق الجرس؟ ينطوي كونك مدربًا على أن تكون قدوة ، وأحيانًا تكون مستشارًا أو داعمًا ، ودائمًا ما تكون دليلاً. يعتمد التدريب على شراكة تتضمن تقديم الدعم والفرص الصعبة للموظفين. معرفة كيف ومتى يتم التدريب مهارة أساسية يمكن أن تفيدك أنت ومؤسستك.