نظرة عامة

التعريف

دبلوم متقدم في إدارة الموارد البشرية (ADHRM)

نظرة عامة على الدبلوم في سطور
قضايا الموارد البشرية التي تواجه أصحاب الأعمال والمديرين اليوم. ليس لديك دائمًا الخبرة للتعامل مع العديد من مشكلات علاقة الموظفين التي تواجهها ، ومع ذلك يُتوقع منك اتخاذ قرارات فعالة
نظرة عامة على الدبلوم في سطور
قضايا الموارد البشرية التي تواجه أصحاب الأعمال والمديرين اليوم. ليس لديك دائمًا الخبرة للتعامل مع العديد من مشكلات علاقة الموظفين التي تواجهها ، ومع ذلك يُتوقع منك اتخاذ قرارات فعالة  وقانونية. سيرشدك هذا الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية خلال عملية التوظيف ، من إجراء جرد المهارات إلى إجراء المقابلة ؛ مناقشة التوجه وتغطي بعض القضايا التي تنشأ بعد عملية التوظيف (مثل قضايا التنوع ، والتعويضات ، والانضباط).
قراءة المزيد

ماذا سنتعلم

المنهج
  • ما  هي الوحدات التي تغطيها هذه الدورة الإلكترونية؟
الوحدة 1 - تدريب الموارد البشرية لغير مدراء الموارد البشرية (12 ساعة معتمدة)
الوحدة 2 - حل نزاعات الموظفين (8 ساعات معتمدة)
الوحدة 3 - إدارة المواهب (11 ساعة معتمدة)
الوحدة 4 - إجراء مراجعات أداء فعالة (7 ساعات معتمدة)
الوحدة 5 - حل النزاعات (8 ساعات معتمدة)
الوحدة 6 - إدارة الغضب (9 ساعات معتمدة)
الوحدة 7 - مظهر الثقافة (4 ساعات معتمدة)
الوحدة 8 - الكفاءات الثقافية (4 ساعات معتمدة)
الوحدة 9 - التواصل عبر الثقافات (4 ساعات معتمدة)
الوحدة 10 - استراتيجيات التفاوض عبر الثقافات (4 ساعات معتمدة)
الوحدة 11 - تعديلات الثقافة (4 ساعات معتمدة)
قراءة المزيد